accidente de trabajo ley 1562 de 2012 No hay más de un misterio
Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en comisión. La desliz de comunicación efectiva entre los empleados y los empleadores puede contribuir